企業文化

　　青島晟佰冶金窯爐長壽材料有限公司堅持傳承并踐行優秀的文化理念，企業得以不斷提升和發展，公司以“創建具有百年發展力的品牌，建設讓員工實現人生價值的企業”為最終目標，以“務實、創新、誠信、發展”為企業精神，不斷為優秀人才提供舞臺，為每一位員工提供專長發揮、自由創新的空間，努力打造陽光正向、高效和諧的學習型企業。并依托產品和產業鏈優勢，力爭打造多元化的集團企業。

企業使命

以推進和提高用戶價值最大化和保持自身的穩定發展為我們追求的經濟效益。

以節約資源、保護環境、實現企業持續發展、員工生活幸福為我們追求的社會效益。

追求卓越，努力為行業、社會提供高效一流的產品、服務。

企業愿景

創建具有百年發展力的品牌，建設讓員工實現人生價值的企業。

打造高度開放和多元合作的現代化科技企業，建立充分滿足個人成功需要的集團化平臺。

堅持開放與合作發展的道路，摒棄自我封閉，單打獨拼傳統企業的觀念和做法。

以人為本，為每一個渴望成功，有能力成功的仁人志士提供事業發展平臺。

核心價值觀

技術創新是企業生命的源泉；能力提升是真本事，價值創造是硬道理。

提倡和鼓勵技術創新，確立產品和服務在技術上的領先地位

尊崇能力，把創新能力和能力提升視為最大的能力。

價值創造是能力的業績體現，也是評價能力的唯一標準。

 

企業精神  

務實、創新、誠信、發展

務實：即求真務實。對于公司來講，務實就是在規劃方案、制定措施、開展工作時，都要充分考慮本公司的實際，充分結合員工的思想實際，切實可行的推進工作。對于員工來講，務實就是要說真話，不欺上瞞下；辦實事，不弄虛作假。

創新：即開拓創新。對于公司來講，創新就是不滿足于已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的經驗，大膽探索；對于員工來講，創新的關鍵是解放思想，更新觀念。檢驗創新的標準不在于過去有沒有過、做沒做過，而在于是否取得了實實在在的效果。

誠信：即誠實守信。對于公司來講，誠信就是要在業務交往中，恪守承諾，公平交易，童叟無欺，一視同仁。對于員工來講，誠信就是要言行一致，表里如一，以高尚的人格力量履行職責。

發展：發展是結果、是目標。對于公司來講，發展就要努力將工作提高到一個新的層次，把事業推向一個新的水平；對員工來講，發展就要在實踐中不斷提升自我素質、不斷錘煉自己解決實際問題的能力，以適應不斷變化的企業需要。

誠信是前提，發展是目標，務實和創新就是兩個基本支點，他們共同組成為一個相輔相成、和諧統一的整體。

管理理念

尊重人性、追求高效、保持活力、對員工負責；

規范行為做法，必須尊重人性和公心；

制定工作程序，不能犧牲效率和活力；